生产设备维修管理与设备检维修系统解决方案高级培训班

一、培训背景随着生产机械化、自动化程度的大幅提高，企业对设备的依赖程度正日益加深,开始向生产设备提出零事故、零非计划停机时间、零速度损失、零废品的要求。除了推行和贯彻全员生产维护(TPM)的思想外，“

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 “新法”体系下部门经理（主管）劳资法务必备知识高级研修班

一、培训背景在激烈的市场竞争中，优秀的人才是企业立于不败之地的关键要素之一。对公司来讲，员工就是资产，而部门经理担任的职能就是管理资产，从员工被选入，到员工培训，能力运用，升职加薪以至于辞退，即选、育

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 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班

一、培训背景“制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器”，“制度是人力资源管理效能的风向标”，在人力资源管理中，如此形容制度的重要性，相信多数人都会认为并不为过。随着《劳动合同法》的颁布与实施，劳动

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 从技术走向管理——如何做一名出色的生产主管高级培训班

一、培训背景班组是企业中最基层的组织，企业的所有生产任务、服务工作、产品质量、经济运行指标经过层层分解，最后都要落实到班组。当丰田成为全球企业学习的标杆时，全球的媒体、管理学者、经济学家蜂拥而至，去全

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 借鉴海尔车间班组管理经验高级培训班

一、培训宗旨      当前我国大部分企业正处于快速成长期，成长型企业普遍存在的问题就是管理跟不上企业成长的速度，特别是基层管理相对薄弱。而车间班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产

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 企业车间主任（工长/段长/主管）生产管理实务与现场基础管理能力提升高级培训班

一、培训背景       21世纪，中国已成为世界上最大的生产制造国，您将会看到到处都是工厂。车间骨干人员承担着车间管理和制造过程控制的重任，他们不仅要对生产现场的进度、质量、成本、人员等要素进行有效

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